RECRUIT TEAM
Digital Designは、次の未来を担う人材の参画をお待ちしています
RECRUIT MEMBER
H.Yoshida
執行役員/ディレクター- 日系SI企業にてテクノロジー分野を学び、複数外資系コンサルティングファーム経てデジタルデザインに参画
- テクノロジー分野に精通しており、テクノロジーを活用した業務改善や戦略に関する提案の経験を有する
- 生成AIやCognitive等のプロジェクト経験や提案だけに留まらず実装までの全工程行えることが強有する
K.Mashino
シニアコンサルタント- NPO法人・ベンチャー企業(D2C)を経て、デジタルデザイン社に参画
- 教育・人材開発関連プロジェクトの立ち上げ経験を複数有しており、組織立ち上げ・対外調整・推進力が強み
- また、大規模アプリケーション開発におけるPMO経験を有し、多くのステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進が可能
- 現在は、産学連携教育研究機関の新規立ち上げのメンバーとしてアドバイザー支援を実施中
Y.Hosokawa
コンサルタント- NPO法人·独立系IT企業を経て、デジタルデザイン社に参画
- メーカーやIT業界等に対するシステム構築の提案とプロジェクトリーダーの経験を有しており、対外調整・遂行力・提案力が強み
- また、企業のDX推進事業におけるプログラミング開発の経験を有し、開発経験に基づいたソリューションの提案が可能
- 現在は、建材・住宅設備機器企業の新規事業立ち上げ支援を実施中
INTERVIEW
エンジニア経験者/Y.Hさん
- NPO法人·独立系IT企業を経て、デジタルデザイン社に参画
- メーカーやIT業界等に対するシステム構築の提案とプロジェクトリーダーの経験を有しており、対外調整・遂行力・提案力が強み
- また、企業のDX推進事業におけるプログラミング開発の経験を有し、開発経験に基づいたソリューションの提案が可能
- 現在は、建材・住宅設備機器企業の新規事業立ち上げ支援を実施中
入社の経緯と、デジタルデザインの印象
前職では独立系SIer企業にて、大手家電メーカーや大手通信企業など幅広い業界を対象に、システムの要件定義といったITコンサルティングを行っていました。
また、経営層になるという目標から「組織を創りたい」という思いがありました。そのため、前職の経験を活かすことができ、ファームの運用方針や採用制度の策定を通じ、企業の根幹に触れることができる環境であったことから、デジタルデザインに入社しました。入社してみて、各社員がプロジェクトや社内施策に対し、自発的に携わっていると感じました。
現在の業務内容
入社後は、建材・住宅設備機器企業の新規事業プロジェクトの計画・支援などを行っています。システムが確定していない中で、ビジネスモデルの流れを構想したり、
類似事例の調査を行うことは大変でしたが、
とても良い経験になりました。
プロジェクトの初期から携わることでビジネスの全体像を把握することができたことにやりがいを感じています。
今後コンサルタントに求められる能力や理想像
情報収集能力と自発的に行動する姿勢が求められると思います。生成AIの成長に代表されるように技術や価値観は急速に変容しています。
それに伴い、ソリューションも多様化しているため、トレンドや他社の動向・戦略などの情報を把握していないと適切なソリューションを提案することができません。
また、コンサルティングを行うためには、そのような情報を知っておかなければなりません。そのため、自発的に情報を収集したり、自己学習を行うことも重要だと感じます。
デジタルデザインで働く魅力
企業の基幹部分に携わることができる点と自律して自由に働くことができる点が魅力だと感じています。
若いうちから会社の構造や実際にどのような視点で採用しているのかなどを感じることができます。そのため、会社経営に携わりたい、組織運営に挑戦したいという目標を持っている方には理想的な環境です。
また、自律して自由に働くことができるため、ビジョンを仕事に落とし込むことも可能ですので、様々なことに挑戦したいと
考えている方にとって魅力的な環境だと思います。
コンサルタント経験者/K.Oさん
- 外資系コンサルティングファーム経てデジタルデザインに参画
- テクノロジー分野に精通しており、テクノロジーを活用した業務改善支援の経験を有する
- 大学・大学院では材料工学を専攻し、研究室で立ち上げたスタートアップにて研究開発、研究結果から特許出願を経験
入社の経緯と、デジタルデザインの印象
前職では外資系コンサルティングファームに在籍し、保険・製薬・電力といった多様な業界のクライアントに対して、戦略策定や新規事業の立ち上げ、AIを活用した需要予測や最適化など、幅広いテーマに携わってきました。
その中で、より主体的にプロジェクトをリードし、自らの裁量でクライアントに貢献していきたいという思いが次第に強くなっていました。また、引き続き大手企業との関わりを持ちながら、より柔軟でスピード感のある環境が整っているデジタルデザインで自身の力を試したいと考え、転職を決意しました。
現在の業務内容
現在は、大手通信企業の営業・マーケティング領域における伴走型の支援や、各種データ分析業務など、幅広いタスクに取り組んでいます。また、生成AIを活用した次世代コールセンターの構想検討など、先進的なテーマにも携わっています。
日々多様なタスクが発生する中で、限られた時間でいかに効率的に優先順位をつけて対応していくかが求められ、思考力と実行力の両方が試される環境です。こうした業務を通じて、より実践的かつ柔軟な対応力が鍛えられていると感じています。
今後コンサルタントに求められる能力や理想像
今後のコンサルタントには、戦略立案だけでなく、現場への落とし込みや実行フェーズでの伴走力がより強く求められていくと感じています。特に生成AIの登場により、情報収集や資料作成といった作業の効率化が進む中で、クライアントの文脈を深く理解し、適切な問いを立て、本質的な価値を提供できる思考力が重要になると感じています。
デジタルデザインで働く魅力
デジタルデザインの魅力は、少数精鋭の体制でありながら、大手企業とのプロジェクトが豊富である点です。人数にとらわれず、大きなテーマを任され、構想から実行まで一貫してクライアントと伴走できる環境があります。
また、若手のうちから裁量を持ってプロジェクトを推進できる風土があり、自分の提案がそのままクライアントに届くスピード感と手応えを日々感じられます。 生成AIなどの最先端技術を活用したテーマにも積極的に取り組んでおり、新しい価値を生み出すチャレンジが歓迎される文化も魅力のひとつです。
少人数ならではの機動力と、大手企業に信頼される実行力の両方を体感できる、非常に学びと成長の多い職場だと感じています。